Réalisation d’un environnement mondialement durable
Durabilité
Accélérer les activités « Trade-On (bénéfices mutuels) » afin de développer nos activités tout en contribuant à la société et à l’environnement
Message
Nous visons à accélérer de manière globale et à l’échelle mondiale la gestion durable du groupe Mitsubishi Electric en créant des activités « Trade-On (avantages mutuels) » qui répondent simultanément aux enjeux sociaux et favorisent la croissance de l’entreprise, en renforçant nos bases de gestion et en transformant notre culture organisationnelle.
Objectifs et structure organisationnelle de Mitsubishi Electric
Caractère significatif (enjeux importants)
Avènement d’une société sécuritaire et agréable
Respect des gens
Renforcement d’une gouvernance et d’une conformité d’entreprise
durables
Création d’une culture d’entreprise axée sur la durabilité
Aborder les enjeux sociaux par l’entremise de nos entreprises
Système promotionnel et communication avec les parties prenantes
Préserver l’air, la terre et l’eau avec notre cœur et nos technologies pour assurer un avenir meilleur pour tout le monde
Environnement
Gens = le capital qui crée de la valeur future
Société
Renforcement d’une gouvernance et d’une conformité d’entreprise en matière de durabilité
Gouvernance
Initiatives et évaluation externe
Plusieurs organismes externes ont évalué notre groupe.
Rapports et données
Politiques de divulgation de l’information
Exemples d’initiatives et d’activités
En encourageant les activités sur nos lieux d’affaires pour améliorer l’environnement local, nous formons des effectifs qui contribuent à la communauté et à la société environnantes.
Nous travaillons pour une société dynamique et durable, et nous nous impliquons dans un large éventail d’activités qui soutiennent les besoins régionaux et encouragent la prochaine génération de talents, à l’échelle tant nationale qu’internationale.
